——记河南省浚县医疗保障局党组书记、局长、三级调研员齐同真
齐同真，中共党员，现任浚县医疗保障局党组书记、局长。他坚持党建引领、政治统领，抓队伍、强治理、促事情，在革新中彰显继续作为；他求真务实，创新突破，坚持以学促干办实事；他扎基本层，与医保事业同生长、共生长，在下层打造医保品牌，塑造医保形象，在平凡岗位践行初心使命。
医保局建设之初，事情人员由各部门转隶而来，事情推进、内部治理不尽顺畅。新组建的班子从零开始，责任在肩，齐同真作为党组书记，迅速找到破题之策——“打好党建引领牌”。第一时间建设机关党支部，通过支部带党员、党员带群众，开展三会一课、主题党日、志愿服务等党建运动，全局干部职工很快由“陌生人”到“拧成一股绳”。
为使全局职工尽快熟悉业务，他提出每周四举办“医保大讲堂”运动，充实发挥“老医保人”传帮带作用，让他们带头授课、教授事情经验，再从班子成员到普通干部，能者为师，轮流上台，定期评比，形成了“人人争做政策明白人”的浓厚气氛，为浚县医疗保障事业开新局打下坚实基础。在他的推动下，局机关意识形态、党风廉政建设等事情领导小组得以建设，17项机关治理制度陆续建设。他还提出制定《医保事情档案化台账化》文件，于每季度末将各股室医保事情档案装订成册进行集中评比，为全县医保事业康健可连续生长开启了良好局面。
医保革新任重道远，为探索出适合浚县的“医保革新生长路子”，他多次到医保革新先进地域学习，首先把自己培养成为革新的明白人。他在全县推行立体化用度治理模式，从源头、历程、结果三方面建制度、抓羁系、重运用，用真心求突破。为掌握浚县医保基金运行情况，他提出召开“季度医保基金支出运行分析会”，通过数据比对主动找问题，提对策。医保革新以来，全县医保患者次均用度同比下降3.5%，群众就医肩负逐步减轻。
为提升医保政策知晓度，他创新医保信息果真形式，在全市率先打造医疗保障县级主题公园，并组建宣讲小分队，每月定期在公园开展宣讲运动。医保主题公园成为宣传国家医保政策的新场所，实现了政策解读“零距离”。
浚县最远的镇离县城50里地，群众到县城治理医保业务很不方便。为了让群众就近享受医保服务，他在全市率先打造了5个镇村两级下层医保服务站，结合浚县基本医保服务高频事项，筛选出门诊慢性病治理、医疗救助申请、参保信息更改及查询等6大类20项医保业务治理下沉至医保服务站，形成了15分钟医保经办服务圈，改变以往群众要跑几十里路到县城，辗转差异窗口治理业务耗时费事的“马拉松”式经办，流通医保为民服务“最后一公里”。
浚县是鹤壁市最大的县域地域，参保群众占整个市的一半，而全县从事医疗保障事业的人员有限。他知人善任，发挥现有人员力量，合理分工，以老带新，做到人岗匹配，充实调动了全局干部职工的积极性，浚县医保事情在全市医保事情中名列前茅。
作为民生服务部门的卖力人，齐同真对同事们说：“我们身处服务老黎民的最前沿，便民服务就是要落实在行动上，办一件，成一件，让群众满意一件。”他用暖心为民谋福利，将29项医保服务事项全部纳入县行政服务大厅进行一门治理。其中，“零跑腿”事项5项，“放管服”革新下质料精简达80%以上，审批压缩时限最高达83%。尤其是在困难群众慢性病认定审核治理方面，将权限下沉至全县11个镇（办）卫生院，通过“减环节、减流程、减时限”，将慢性病审批时间由3个月减至10个事情日，并延长门诊慢性病优点方至3个月，真正实现“群众少跑腿”目标，其经验做法多次在《河南日报》及人民网客户端进行刊发，为浚县脱贫攻坚督办摘牌作出积极孝敬。
为梳理群众在经办业务中存在的困难，他以“走流程办业务解难题”运动为契机，推出“陶醉式”体验医保服务流程，要求班子成员及中层干部每周轮流到大厅医保窗口以角色交流、自我体检的形式，既当服务群众又当窗口人员，主动找到经办业务历程中的“症结”，摸清群众需求，给群众提供越发精准服务。
靠着党建引领、政治统领和连续不懈的业务培训，专业能力获得提升，齐同真领导全局同志把困难挑战变为突破改变。他身上总有一种精气神：肩上扛着责任，脚下践行继续，行动施展作为，推动医保事业成为不停提升全县人民获得感、幸福感、宁静感的民生大业。